Palazzo dei Leoni, firmato oggi il nuovo orario lavorativo per i novanta dipendenti “ex precari”

Il nuovo orario di lavoro rappresenta la conclusione di un iter articolato durato oltre trent’anni.

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È stato ufficializzato stamane, dal sindaco metropolitano Federico Basile, alla presenza del segretario generale Rossana Carrubba e del dirigente Anna Maria Tripodo, il passaggio a trentasei ore settimanali dei novanta dipendenti “ex precari” della Città Metropolitana di Messina. Il riconoscimento della prestazione “full time” determina un allineamento, in termini orari, con tutti gli altri dipendenti dell’Ente. Si conclude, pertanto, un lungo e articolato percorso, i cui passaggi risolutori sono stati il contratto di stabilizzazione firmato durante la sindacatura di Cateno De Luca e gli incrementi di orario disposti nel 2022 dal sindaco Basile. “Si apre un nuovo capitolo lavorativo per novanta dipendenti della Città Metropolitana di Messina – ha dichiarato Basile – che da oggi possono contare su un contratto a tempo pieno che finalmente riconosce a tutti loro la dignità professionale per troppo tempo negata“. Al termine dell’incontro si è proceduto alla firma dei contratti di lavoro a trentasei ore.

La Cisl FP della Città Metropolitana di Messina a nome del rappresentante territoriale Giovanni Coledi e di quello aziendale, Giovanni Risitano, esprime un sentito apprezzamento per l’atto che la Città Metropolitana di Messina compie oggi con il riconoscimento delle trentasei ore settimanali ai novanta dipendenti “ex precari” dell’Ente: “Si tratta di un percorso condiviso che mette fine a un’attesa ventennale e che, da oggi, consentirà ai funzionari di avviare il percorso professionale loro assegnato e a tutti i dipendenti interessati di ottenere quel riconoscimento lavorativo ed economico che meritano. Un ringraziamento per l’impegno profuso va al Sindaco Metropolitano Federico Basile, alla Segretaria Generale Rossana Carrubba e a tutta la dirigenza di Palazzo dei Leoni“.

“La giornata di oggi rappresenta un appuntamento importante – prosegue – che ci permette di chiudere un lungo capitolo, caratterizzato da un impegno costante della Cisl FP per il riconoscimento dei diritti dei novanta colleghi, che ci consente di guardare al futuro con maggiore serenità“.